İşletme Bölümü’nün tam ve yarı zamanlı olmak üzere 26 öğretim üyesi ve 36 öğretim elemanından oluşan 62 kişilik öğretim kadrosu bulunmaktadır. İşletme Bölümü’ndeki öğretim üyeleri ulusal alanda kendi uzmanlık dallarında birer otorite olmalarının yanı sıra uluslararası alanda da tanınmaktadır. Toplam 26 öğretim üyesinin 21’i doktoralarını ABD’nin ve Avrupa’nın önde gelen üniversitelerinden, diğerleri Kanada, İngiltere, Almanya ve İsviçre’nin önde gelen üniversitelerinden ve Boğaziçi Üniversitesi’nden almıştır. Öğretim üyelerimizin eğitim ve araştırmaya verdiği eşit ağırlıktaki önem sayesinde teorideki ve sanayideki en son gelişmeler öğrencilere anında aktarılmaktadır.
Eğitim sistemimizin özelliklerini sıralarken, bu sistemde önemli bir yeri olan Boğaziçi Üniversitesi’nin geleneksel ana politikasından kaynaklanan temel ilkeleri de saymak gerekir:
a) Sürekli kalite gelişimine paralel olarak sağlıklı bir akademik çevrede, bilginin önemli bir rekabet aracı olarak kullanıldığı demokratik bir ortam yaratmak.
b) Pazarı, tüm dünya olarak algılayan ve o perspektifte yeniliklere açık bir anlayışı sürekli kılmak.
c) Değişen koşullara uyum sağlayan, çok disiplinli, problem çözücü elemanların yetiştiği bir öğretim ortamını sunabilmek
d) Boğaziçi Üniversitesi’nin liberal geleneğinde özgürlüğü, eşitlik, tolerans ve adalet değerlerinin egemenliğini saptayarak, öğrencilerin bu değerleri özümsemesini mümkün kılmak.
İşte bu anlayışlarla bölümümüz öğretim üyeleri ve aydın öğrenci yapısı ile geleceği şekillendirme çabası içinde olan, atılımcı bir kurum olarak Türkiye’de işletme eğitiminde önde gelen bir akademik merkezdir.
Araştırma Konuları:
Finans ve Muhasebe Kurumsal Finans Uluslararası Finans Yatırım Analizi Finansal Piyasalar ve Kurumlar
Girişimcilik
İşletmecilik ve Hukuk
Pazarlama Tüketici Davranışı ve Psikolojisi Uluslararası Pazarlama İlişkisel Pazarlama Çokboyutlu İstatistiksel Analiz Teknikleri Stratejik Pazarlama
Sayısal Yöntemler Yönetim Bilişim Sistemleri E-Ticaret Tedarik Zinciri Yönetimi Yöneylem Araştırmaları Öngörü Teknikleri
Uluslararası İşletme ve Kurumlar
Yönetim Örgütsel Davranış Organizasyon ve Yönetim Stratejik Yönetim Örgüt Teorisi İnsan Kaynakları Yönetimi Uluslararası Yönetim Müzakere Teknikleri Değişim Yönetimi
Çift Anadal Programları: Ekonomi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümleri ile mevcuttur.