Finans, Muhasebe, Vergi...

Konular

Tüm döküman ve konuları bu başlık altında bulabilirsiniz.

Yönetim ve Organizasyon

Aile Şirketlerinde Başarı

Aile Şirketlerini Başarıya Taşımak İsteyen Patronlar, Hangi Kriterlere Dikkat Etmeli?  Nakit: Likit olmak, her ailenin büyümesi ve ortaya çıkacak beklenmedik aile ihtiyaçları için kaçınılmazdır. İletişim: İyi iletişim, kaçınılmaz bir gerekliliktir.…
Yönetim ve Organizasyon

Aile Şirketlerinde Veliaht

Birinci kuşağın iş dünyasından çekilme oranının artacağı yakın gelecekte dahi ciddi sorun olacağı da bir gerçek. Türkiye’deki aile şirketlerinin, en azından büyük veya orta ölçekli olanların hızlı önlem almalarında yarar…
Yönetim ve Organizasyon

Karlı Şirket Olmak

Teknoloji’nin çok geliştiği, rekabet ortamının arttığı, yurt dışı konjonktürlerin etken olduğu, iş dünyasında artık kârlı şirket olmak hüner sahibi olmakla eş değer görünüyor.
 
Gerek küçük gerekse büyük bütün işletmeler, ister şirket olsunlar, isterse şahıs işletmesi halinde faaliyet göstersinler, ya da ister KOBİ çapında bulunsunlar veya ciroları yüksek, yüzlerce işçi çalıştıran kuruluşlar olsunlar, hatta ister iç piyasaya yönelik çalışsın veya ihracat ağırlıklı olsun, ya da yurt dışı bağlantılı uğraş versinler, bütün kuruluşlar kârlarını arttırmak, kalıcı olmak ve geleceklerini garantiye almak zorunda dırlar.

Yönetim ve Organizasyon

Aile Şirketlerinde Anayasa

Aile anayasaları ailenin bugün ve gelecekteki işlerinin işleyişini kolaylaştırmak için oluşturuluyor. Yönetim kurullarının aksine, konseylerin temeli, açıklık ve katılımcılığa dayanıyor.Türkiye’de ve dünyada, iş dünyasının en önemli bölümünü aile şirketleri oluşturuyor.…
Yönetim ve Organizasyon

Uzun Yaşayan Şirketler

Bugün artık şirketler çok kaygan bir zeminde faaliyet gösteriyor. Sonuçta hiçbir şey belirgin değil, son derece değişken bir ortamda yaşıyoruz. İnsanlar geleceklerini sigorta altına almanın peşinde. Böyle bir dünyada yaklaşık…
Yönetim ve Organizasyon

Vizyon, Misyon ve Şirket Değeri

Danışma kurulları, artık şirketlerin gelişiminde son derece önem kazanan vizyon, misyon ve şirket değerlerinin belirlenmesi aşamasında öncü bir rol üstlenebilir. Vizyon, misyon ve şirket değerleri o şirketin amacını, hedeflerini ve…
Yönetim ve Organizasyon

Danışma Kurullları

Danışma kurullarının iyi çalışmasını birçok neden engelleyebilir. Kişilerin egolar, şirketteki güç pozisyonları ve danışmanlık görevi verilmiş kişilerin tavsiyelerinin mevcut duruma tehdit oluşturması gibi. Danışmanlık hizmeti alanların ya da başka bir…
Yönetim ve Organizasyon

Stratejik Planlamadaki Engeller

Teknoloji ve iletişim olanaklarının gelişimi, kuşkusuz insanların hayatını giderek kolaylaştırır, Bu, özellikle yeni teknoloji ve know-how geliştirme konusunda kısıtlı imkânlara sahip aile şirketleri­, dünyanın en ücra köşesindeki en son bilgi…
Yönetim ve Organizasyon

Aile Şirketlerindeki Yönetim Sorunları

Aile şirketi sahipleri, kendileri işin başında olduğu, çok çalıştıkları, hızlı karar verdikleri ve işe fazla asıldıkları için kısa zamanda önemli karlar elde edebiliyorlar. Ancak iş belli bir büyüklüğe geldiği ve…
Yönetim ve Organizasyon

Aile Şirketlerinin Kapanma Nedenleri

Milli Prodüktivite Merkezi’nin bir araştırmada, Anadolu sanayinde girişimci özellikleri arasında işletme yapılarına aile şirketlerinin egemen olduğu ve farklı kuşaktan girişimcilerde ‘zihniyet’ açısından önemli bir değişiklik gözlenmediği saptandı. Araştırmada, Anadolulu girişimcilerin…